Clik here to view.
Door: frank de roon
Wat een hoop planning, overleg, inzichtelijk maken van, streaming van info, verslagen van gesprekken maar wordt er ook iets gemaakt?
View ArticleDoor: Guido
Op zich een goed artikel, maar het betreft hier een beetje een open deur omdat, zoals je zelf zegt, deze zaken al mogelijk zijn. Maar de aanpassing van organisaties en mensen liggen altijd achter op de...
View ArticleDoor: Pieterjan Decoster
@ Guido: Ik ga akkoord met je stelling dat aanpassing achterloopt op technische vooruitgang. Wanneer je als innovatieve medewerker achter de implementatie van dergelijke mogelijkheden staat, dan is het...
View ArticleDoor: Manfred van der Voort
Een goede organisatie beseft de waarde van een heterogene groep, waarin plaats is voor senior en junior professionals. Zoals vaak het geval is zijn de meer senioren niet altijd bereid plaats te maken...
View ArticleDoor: Pieterjan Decoster
@Manfred Heterogeen denkgoed zorgt inderdaad voor een bredere kijk op de zaken. Ik ga volledig met jou akkoord op dat vlak. Ik begrijp enkel niet goed wat je bedoelt met volgende stelling: “Overigens...
View ArticleDoor: Manfred van der Voort
@Pieterjan Decoster Ik zie in “oud denkende organisaties” dat de invloed van leidinggevenden is ontleend aan een machtspositie die ze hebben verkregen. Simpel gezegd: wie hoog in de boom zit heeft veel...
View ArticleClik here to view.
Door: Peter
Goed en artikel Christiaan! Als zzp’er laat ik overigens nu al alle mail op 1 adres binnen komen Ik gebruik nu 2 (bij medium gebruik gratis) tools die voor nu heel erg handig zijn voor de flexwerker,...
View ArticleDoor: Efficiëntie van Het Nieuwe Werken
[...] idee van een vaste werkplek, vaste werktijden en een vaste werkstructuur los gelaten en komt een werkdag er heel anders uit te zien. Met een smartphone op zak of een laptop in je tas heb je, je...
View ArticleDoor: Christiaan W. Lustig
(Bijna) precies 5 jaar geleden schreef ik dit artikel. Klonk toen wellicht als toekomstmuziek (en soms nog wel), maar de technische mogelijkheden waren er toen ook al. Wat technologie betreft hebben we...
View ArticleDoor: Tweets that mention Taken, teams en tools op een werkdag in 2020 -...
[…] This post was mentioned on Twitter by Frankwatching, Remko Zuidgeest, Christiaan W. Lustig, ThijssenTranslations, Sabel Online and others. Sabel Online said: Collega @lustigson schreef interessant...
View ArticleDoor: Manfred van der Voort
Interessante use case zoals die hier beschreven is. Het is deze beschrijving van “Het Nieuwe Werken”, dat mij ertoe gebracht heeft twee nieuwe onderdelen eraan toe te voegen: 3D content en het “Nieuwe...
View ArticleDoor: Christiaan W. Lustig
(Bijna) tien jaar geleden schreef ik dit artikel. Wat is er terechtgekomen van mijn verwachtingen? Wat is wel en wat is niet werkelijkheid geworden rondom digitaal werken? Recent blikte ik terug:...
View Article